05.11.2026.

Obavijest subjektima nadzora o primjeni Smjernica o pojmu raznolikosti pri odabiru članova upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela (EIOPA-BoS-25/392)

Objavljeno: 5. studenog 2026.

Na temelju članka 2.a stavka 2. Zakona o osiguranju (Narodne novine br. 30/2015, 112/2018, 63/2020, 133/2020, 151/2022, 152/2024, 151/2025), HANFA se dana 3. studenoga 2026. Europskom nadzornom tijelu za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje (EIOPA) očitovala o tome da je u  cijelosti usklađena sa Smjernicama o Smjernica o pojmu raznolikosti pri odabiru članova upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela (EIOPA-BoS-25/392).

 

Obavijest o primjeni Smjernica o pojmu raznolikosti pri odabiru članova upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela (EIOPA-BoS-25/392)

 

 

Smjernice

 

 

EIOPA izdaje ove smjernice o pojmu raznolikosti koji treba uzeti u obzir pri odabiru članova administrativnog, upravljačkog ili nadzornog tijela (AMSB) društava za osiguranje i društava za reosiguranje (zajedno „društva”).

 

Raznolikost dovodi do šireg raspona iskustva, znanja, vještina i vrijednosti u AMSB-u te je jedan od čimbenika koji poboljšavaju njegovo funkcioniranje i sprječavaju pojavu grupnog mišljenja.

 

Raznolikiji AMSB može potaknuti formiranje neovisnih mišljenja i konstruktivno preispitivanje u postupku donošenja odluka. Raznolikost, zajedno s odgovarajućim uvažavanjem načela uključivosti, pomoći će osigurati da se različite perspektive i mišljenja članova uzmu u obzir u okviru

AMSB-a.

 

Raznolik sastav AMSB-a mogao bi se postići uzimanjem u obzir aspekata kao što su obrazovna i profesionalna pozadina, dob, spol i geografsko podrijetlo. U tom je pogledu posebno važan rodno uravnotežen sastav AMSB-a. To je prepoznato u Direktivi Solventnost II i izraženo u drugim inicijativama na razini EU-a čiji je cilj poboljšati rodnu raznolikost.

 

Cilj je Smjernica osigurati međusektorsku dosljednost s okvirom za raznolikost drugih financijskih sektora. Stoga su ove Smjernice u mjeri u kojoj je to moguće usklađene s glavom V. („Raznolikost unutar upravljačkog tijela”) zajedničkih ESMA-inih i EBA-inih Smjernica za procjenu primjerenosti članova upravljačkog tijela i nositelja ključnih funkcija u skladu s Direktivom 2013/36/EU i Direktivom 2014/65/EU.

 

 

Naziv smjernica

 

 

Smjernice o pojmu raznolikosti pri odabiru članova upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela (EIOPA-BoS-25/392)

 

 

Subjekti na koje se smjernice odnose

 

 

Ove se smjernice primjenjuju na:

 

·        nadležna tijela i

 

·        društva za osiguranje, društva za reosiguranje.

 

Primjena smjernica u cijelosti ili djelomično

 

Hanfa je izjavila usklađenost sa Smjernicama.

 

Datum početka primjene smjernica

 

 

30. siječnja 2027.

 

Poveznica na smjernice Europskih nadzornih tijela

Final report on Guidelines on the notion of diversity for the selection of ASMB members - European Insurance and Occupational Pensions Authority

 

PODIJELITE ČLANAK

Ostale vijesti

Sve vijesti
KOLAČIĆI

Nužni kolačići su nam potrebni kako bi stranica funkcionirala na ispravan način te kako bismo u što većoj mjeri održali sigurnosne standarde pridržavajući se svih važećih propisa.

Ova kategorija kolačića može se nazivati i tzv. kolačićima treće strane. Statistički kolačići pripadaju i skupini funkcionalnih kolačića koji nam omogućuju da se na web servisu sačuvaju informacije koje su prethodno upisane (primjerice korisničko ime ili jezik) te da poboljšaju mogućnost pružanja bolje usluge kroz praćenje analitike odnosno statistike posjeta. Moramo vas obavijestiti da prilikom korištenja ove kategorije kolačića dolazi do prijenosa podataka u treće zemlje.