Poziv kandidatima koji su zainteresirani za zaposlenje u Uredu glavnog tajnika, na radnom mjestu Savjetnik u Direkciji za upravljanje ljudskim resursima (m/ž) (jedan izvršitelj)

Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) nadzorno je tijelo u čiji djelokrug i nadležnost spada nadzor financijskih tržišta, financijskih usluga te pravnih i fizičkih osoba koje te usluge pružaju.

Temeljni su ciljevi Hanfe promicanje i očuvanje stabilnosti financijskog sustava i nadzor zakonitosti poslovanja subjekata nadzora, a u ostvarivanju svojih ciljeva Hanfa se rukovodi načelima transparentnosti, izgradnje povjerenja među sudionicima financijskih tržišta i izvješćivanja potrošača.

Na temelju članka 17. stavka 2. točke 6. Statuta Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga („Narodne novine“ broj 53/12) Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga objavljuje sljedeći

POZIV

kandidatima koji su zainteresirani za zaposlenje u Uredu glavnog tajnika, na radnom mjestu

(jedan izvršitelj)

Opis poslova:

• prati propise i brine za usklađenost aktivnosti Direkcije s propisima iz njezine nadležnosti
• sudjeluje u izradi i ažuriranju internih akata, radnih uputa, obrazaca i drugih dokumenata i tekstova iz područja nadležnosti Direkcije
• izrađuje i distribuira pojedinačne tipske ugovore, odluke, potvrde i druge dokumente
• sudjeluje u izradi i praćenju realizacije godišnjih planova iz područja ljudskih resursa (plan zapošljavanja i kadrovskih promjena, plan edukacija itd.)
• sudjeluje u svim fazama selekcijskog postupka
• sudjeluje u aktivnostima privlačenja kandidata za zapošljavanje i studenata
• pruža operativnu i administrativnu podršku svim aktivnostima iz područja ljudskih resursa
• izrađuje i objavljuje tipske tekstove (natječaj za zapošljavanje, ishod natječaja i dr.)
• odgovara na upite zaposlenika o pravima i obavezama iz područja radnog odnosa
• pruža operativnu podršku rukovoditeljima u provedbi aktivnosti iz područja ljudskih resursa (planiranje obrazovnih potreba, praćenje radnog učinka zaposlenika i dr.).
• izrađuje izvještaje
• pruža korisničku podršku rukovoditeljima i zaposlenicima za upotrebu aplikacija iz područja ljudskih resursa.

Uvjeti:

• završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij društvenog smjera kojim je osoba stekla najmanje 180 ECTS bodova
• najmanje 2 godine odgovarajućeg radnog iskustva nakon stjecanja tražene stručne spreme
• aktivno znanje engleskog jezika
• dobro poznavanje MS Office-a.

Prednosti:

• završen studij pravnog usmjerenja
• izvrsno poznavanje Zakona o radu i drugih propisa iz područja upravljanja ljudskim resursima
• razvijene nomotehničke vještine
• poznavanje uredskog poslovanja.

Što nudimo:

-          ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest mjeseci

-          stručno usavršavanje

-          klizno radno vrijeme

-          mogućnost povremenog rada na daljinu.

• motivacijsko pismo
• životopis
• diplomu
• potvrdu o radno-pravnom statusu osiguranika (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a).

S razlozima i načinima prikupljanja osobnih podataka, kao i s načinom na koji se oni koriste kandidati se mogu upoznati putem poveznice Pravila privatnosti, a s načinom prijave i dostave dokumentacije putem poveznice Upute za prijavu na natječaj na našim internetskim stranicama.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog Zakona, a koja je objavljena na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zakoni-i-ostali-propisi/zakoni/1052.

Hanfa zadržava pravo da ne razmatra prijave s nepotpunom dokumentacijom.

Napominjemo da će u selekcijski postupak biti uključeni samo oni kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i čije kompetencije i radno iskustvo u najvećoj mjeri odgovaraju navedenim uvjetima i prednostima, sve u skladu sa zahtjevima radnog mjesta.

Prije zapošljavanja odabrani kandidat bit će obvezan dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci).

KLASA: 112-01/25-02/19

URBROJ: 326-01-30-33-25-1

U Zagrebu, 28. ožujka 2025.